1)Defina o que vem a ser: A) Recrutamento B) Seleção C) Recrutamento interno e externo, D)E depois aponte as 12 fontes de recrutamento mais util...

Claro, aqui está a resposta para sua pergunta: A) Recrutamento é o processo de atrair candidatos qualificados para uma vaga de emprego em uma empresa. B) Seleção é o processo de escolher o candidato mais adequado para a vaga de emprego, com base em critérios pré-definidos. C) Recrutamento interno é quando a empresa busca preencher uma vaga de emprego com um funcionário que já trabalha na empresa, enquanto o recrutamento externo é quando a empresa busca candidatos fora da empresa para preencher a vaga. D) As 12 fontes de recrutamento mais utilizadas pelas empresas são: 1. Indicação de funcionários 2. Sites de emprego 3. Redes sociais 4. Agências de emprego 5. Universidades e escolas técnicas 6. Feiras de emprego 7. Anúncios em jornais e revistas 8. Programas de estágio 9. Programas de trainee 10. Banco de currículos 11. Headhunters 12. Recrutamento em massa (processo seletivo para várias vagas ao mesmo tempo)