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Ed 
A liderança transacional tem como objetivo orientar os colaboradores para atingir as metas estabelecidas, deixando claro o papel e os requisitos das tarefas para cada funcionário, visando a maior produtividade e trabalho técnico. Neste sentido, uma equipe transacional apresenta as seguintes características: - Foco em metas e resultados; - Comunicação clara e objetiva; - Reconhecimento e recompensas por desempenho; - Controle e monitoramento das atividades; - Hierarquia bem definida; - Tomada de decisão centralizada; - Ênfase na eficiência e produtividade.
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