As teorias sobre a liderança denominada situacionais e contingenciais parte do preposto de que o comportamento mais apropriado para um líder depend...

De acordo com a teoria situacional ou contingencial de liderança, é correto afirmar que o comportamento mais apropriado para um líder depende das circunstâncias específicas em que ele se encontra. Isso significa que não há um estilo de liderança universalmente eficaz, mas sim que o líder deve adaptar seu comportamento às necessidades e características da situação em que se encontra. Portanto, o líder deve ser capaz de avaliar a situação e ajustar seu comportamento de acordo com as necessidades do grupo e do ambiente em que está inserido.