18 Podemos destacar alguns conceitos sobre gestão de pessoas. I. A gestão de pessoas é um conjunto de decisões integradas sobre as relações entr...

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Podemos destacar alguns conceitos sobre gestão de pessoas.
I. A gestão de pessoas é um conjunto de decisões integradas sobre as relações entre empregador/empregado que influenciam a eficácia dos colaboradores e organizações.
II. A ARH é a função administrativa devotada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados.
III. A ARH é a função na organização que está relacionada com a provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenção dos empregados.
IV. Um conjunto de políticas e práticas que permite conciliar as expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las no decorrer do tempo.
Assinale a alternativa que corresponde a um conceito de gestão de pessoas.

A
Nenhuma das alternativas corresponde ao conceito de gestão de pessoas.

B
Todas as alternativas correspondem ao conceito de gestão de gestão de pessoas.

C
Somente as alternativas I, III e IV apresentam o conceito de gestão de pessoas.

D
As alternativas I e II apresentam o conceito de gestão de pessoas.

A
Nenhuma das alternativas corresponde ao conceito de gestão de pessoas.
B
Todas as alternativas correspondem ao conceito de gestão de gestão de pessoas.
C
Somente as alternativas I, III e IV apresentam o conceito de gestão de pessoas.
D
As alternativas I e II apresentam o conceito de gestão de pessoas.