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A década de 50 foi uma época de crescimento rápido das empresas americanas. Estas empresas passaram a exigir a descentralização. A administração po...

A década de 50 foi uma época de crescimento rápido das empresas americanas. Estas empresas passaram a exigir a descentralização. A administração por Objetivos surge, também, na década de 50 e tem como uma de suas premissas a descentralização como fator preponderante. Considerando Centralização e Descentralização, qual das alternativas abaixo apresentam corretamente estes conceitos? a. Centralização - uma organização em que a autoridade e a responsabilidade estão concentradas em uma pessoa ou em poucas pessoas; Descentralização - o poder de decisão não se divide, a autoridade é delegada. b. Centralização - uma organização em que a autoridade está concentrada em muitas pessoas e dividida entre os departamentos; Descentralização - o poder de decisão está distribuído, a autoridade é delegada a qualquer pessoa da organização, todos, independente do cargo que ocupa, tem o poder de decisão. c. Centralização - uma organização em que a responsabilidade está concentrada em uma pessoa ou em poucas pessoas; Descentralização - o poder de decisão está distribuído, a responsabilidade é delegada a uma única pessoa. d. Centralização - uma organização em que a responsabilidade está concentrada em uma pessoa ou em poucas pessoas; Descentralização - o poder de decisão está distribuído, a responsabilidade é delegada. e. Centralização - uma organização em que a autoridade está concentrada em uma ou em poucas pessoas; Descentralização - o poder de decisão está distribuído, a autoridade é delegada.

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A alternativa correta é a letra D: "Centralização - uma organização em que a responsabilidade está concentrada em uma pessoa ou em poucas pessoas; Descentralização - o poder de decisão está distribuído, a responsabilidade é delegada." A centralização é caracterizada pela concentração da autoridade e responsabilidade em uma ou poucas pessoas, enquanto a descentralização é caracterizada pela distribuição do poder de decisão e delegação de responsabilidade. A administração por objetivos surgiu na década de 50 e tem como uma de suas premissas a descentralização como fator preponderante.

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