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Marque a resposta certa: As lideranças não exercem papel fundamental no padrão de eficiência e qualidade organizacional, quando atuam como facilitadores do processo de identificação, inclusão e desenvolvimento dos talentos. As lideranças exercem papel fundamental no padrão de eficiência e pouca qualidade organizacional, quando atuam como facilitadores do processo de identificação, inclusão e desenvolvimento dos talentos. As lideranças exercem papel fundamental no padrão de eficiência e qualidade organizacional, quando atuam como facilitadores do processo de identificação, inclusão e desenvolvimento dos talentos. As lideranças exercem papel fundamental no padrão de eficiência e qualidade organizacional, quando atuam como impossibilidade do processo de identificação, inclusão e desenvolvimento dos talentos.