O objetivo das dinâmicas de grupo durante o processo de seleção de pessoal é testar a capacidade de trabalho em equipe dos candidatos. As dinâmicas de grupo são atividades que envolvem a participação de vários candidatos ao mesmo tempo, com o objetivo de avaliar como eles interagem entre si, como trabalham em equipe e como resolvem problemas em conjunto. Dessa forma, é possível identificar candidatos que possuem habilidades sociais e emocionais importantes para o trabalho em equipe.
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