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Os princípios do direito do trabalho são preceitos básicos que regem a relação trabalhista entre empregador e empregado. Um dos princípios do dire...

Os princípios do direito do trabalho são preceitos básicos que regem a relação trabalhista entre empregador e empregado. Um dos princípios do direito do trabalho define que em uma relação de trabalho o que realmente importa são os fatos que ocorrem, mesmo que algum documento formalmente indique o contrário. Por exemplo: caso o empregador pague ao empregado um valor diferente do registrado na carteira, ou o colaborador assine o ponto em horário contrário ao da jornada de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta corretamente o princípio descrito: Alternativas: a) Princípio da irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas. b) Princípio da primazia da realidade. c) Princípio da continuidade da relação de emprego. d) Princípio da norma mais favorável. e) Princípio da condição mais benéfica.

💡 1 Resposta

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O princípio descrito na questão é o Princípio da Primazia da Realidade, que estabelece que, em caso de conflito entre o que está formalmente estabelecido em documentos e o que de fato ocorre na relação de trabalho, prevalecem os fatos. Ou seja, o que realmente acontece na prática é mais importante do que o que está registrado em papel. A alternativa correta é a letra B.

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