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Sobre os direitos trabalhistas do jovem, identifique a alternativa Correta: a. A CLT assegura a Carteira de Trabalho e Previdência Social somente ...

Sobre os direitos trabalhistas do jovem, identifique a alternativa Correta: a. A CLT assegura a Carteira de Trabalho e Previdência Social somente aos que tiverem 18 anos completos. b. O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de aprendiz. portador de deficiência. c. É possível prorrogar a duração normal diária do trabalho do menor, e não é necessário pagar pelas horas extras. d. As férias do menor trabalhador poderão ser fracionadas em até três períodos, e não precisam coincidir com as férias escolares. e. O adolescente na condição de aprendiz sempre receberá valor inferior ao salário mínimo hora.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B: "O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de aprendiz portador de deficiência". A CLT assegura a Carteira de Trabalho e Previdência Social a partir dos 16 anos completos, não sendo necessário ter 18 anos completos como mencionado na alternativa A. Não é possível prorrogar a duração normal diária do trabalho do menor, e é necessário pagar pelas horas extras, o que torna a alternativa C incorreta. As férias do menor trabalhador não podem ser fracionadas em períodos, devendo ser concedidas de forma integral, o que torna a alternativa D incorreta. O adolescente na condição de aprendiz deve receber pelo menos um salário mínimo hora, não podendo ser inferior a isso, o que torna a alternativa E incorreta.

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