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Ao longo dos anos, autores classificaram os tipos de liderança, seu padrão de ação e os resultados alcançados pelos liderados para cada tipo de líd...

Ao longo dos anos, autores classificaram os tipos de liderança, seu padrão de ação e os resultados alcançados pelos liderados para cada tipo de líder. Vejamos dois exemplos de tipos de liderança: o primeiro é aquele em que o líder exige que façam imediatamente o que ele está dizendo, sufocando a flexibilidade e a criatividade as pessoas; no entanto, costuma ser eficaz nas crises, sendo esse tipo usado somente nas emergências. O segundo tipo é aquele em que o líder coloca as pessoas em primeiro lugar, sendo motivacional e bastante útil para retomar a confiança da equipe; nesse caso, as pessoas têm mais liberdade para se abrir. Agora, assinale a alternativa que apresenta o primeiro e o segundo tipos de líder, respectivamente.

a) Coercitivo – Maternal
b) Autoritário – Coercitivo
c) Democrático – Maternal
d) Instrutor – Autoritário
e) Democrático – Direcionador

Essa pergunta também está no material:

Av2 - Comportamento Organizacional e Negociação
4 pág.

Comportamento Organizacional Faculdade Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto UruguaiFaculdade Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto Uruguai

💡 1 Resposta

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O primeiro tipo de liderança descrito é o autoritário ou coercitivo, enquanto o segundo tipo é o liderança democrática ou direcionadora. Portanto, a alternativa correta é a letra B) Autoritário - Coercitivo.

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