aviso prévio será
a) trabalhado ou indenizado, sempre à escolha unilateral de quem solicitar a rescisão
b) trabalhado ou indenizado, sempre à esco...
aviso prévio será
a) trabalhado ou indenizado, sempre à escolha unilateral de quem solicitar a rescisão b) trabalhado ou indenizado, sempre à escolha unilateral do empregador. c) trabalhado ou indenizado, sempre à escolha unilateral do trabalhador. d) indenizado, sempre que a parte contrária não se dispuser ao período trabalhado.
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