Há diversos tipos de coaching, sendo cada um destinado a um tipo de organização e objetivo. A sentença, a seguir, define um tipo de coaching: Inter...

Há diversos tipos de coaching, sendo cada um destinado a um tipo de organização e objetivo. A sentença, a seguir, define um tipo de coaching: Intervenção de aprendizado projetada para aprimorar a capacidade coletiva e o desempenho de um grupo ou time através da aplicação de princípios de coaching baseados em reflexão e análise assistida, além de motivação para mudança. Esse tipo de coaching busca a melhora coletiva, sendo indicado para empresas que buscam uma melhoria coletiva, não sendo individualizado. Diante do quadro apresentado, aponte o tipo de coaching que deve ser escolhido pela empresa:
O tipo de coaching descrito está focado na melhoria coletiva de um grupo ou time.
O tipo de coaching indicado é destinado a empresas que buscam aprimorar a capacidade coletiva e o desempenho do grupo.
a) Coaching para equipes, que tem foco coletivo.
b) Coaching pessoal, com foco na questão pessoal do indivíduo.
c) Coaching de negócios, que pensa no negócio com um todo.
d) Coaching de carreira, com foco na questão profissional do indivíduo.
e) Coaching executivo, com foco nos gerentes.