De acordo com diversos autores o desempenho pode ser considerado como o resultado apresentado em uma determinada situação. As habilidades influenci...
De acordo com diversos autores o desempenho pode ser considerado como o resultado apresentado em uma determinada situação. As habilidades influenciam diretamente no nível de desempenho de um funcionário. São considerados exemplos de habilidades do profissional, EXCETO: Habilidades Técnicas Habilidades Conceituais Habilidades intelectuais Habilidades Biográficas Habilidades Comportamentais
a) Superficialidade da visão gráfica dos fatores
b) Facilidade e planejamento e de construção do instrumento de avaliação
c) Efeito ¿hallo¿, o que é bom, pois os demais fatores receberão pontuações boas
d) Avaliação do desempenho presente
e) Funcionalidade de um sistema para participação ativa do funcionário
a) Superficialidade da visão gráfica dos fatores
b) Facilidade e planejamento e de construção do instrumento de avaliação
c) Efeito ¿hallo¿, o que é bom, pois os demais fatores receberão pontuações boas
d) Avaliação do desempenho presente
e) Funcionalidade de um sistema para participação ativa do funcionário
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a descrição apresentada, a alternativa que não é considerada uma habilidade do profissional é a letra E) Funcionalidade de um sistema para participação ativa do funcionário. As outras alternativas, Habilidades Técnicas, Habilidades Conceituais, Habilidades intelectuais, Habilidades Biográficas e Habilidades Comportamentais, são consideradas habilidades do profissional que influenciam diretamente no nível de desempenho de um funcionário.
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