A Avaliação de Desempenho é o processo através do qual pessoas responsáveis em obter determinados resultados, avaliam e julgam através de métodos, ...
A Avaliação de Desempenho é o processo através do qual pessoas responsáveis em obter determinados resultados, avaliam e julgam através de métodos, técnicas e ferramentas o desempenho de outras pessoas responsáveis em executar determinadas ações. Com base no texto acima, podemos concluir que o termo avaliar significa...?
a) Cumprir uma atividade burocrática inerente à gestão de pessoas
b) Identificar talentos
c) Fazer um julgamento de valor
d) Dar feedback
a) Cumprir uma atividade burocrática inerente à gestão de pessoas
b) Identificar talentos
c) Fazer um julgamento de valor
d) Dar feedback
💡 1 Resposta
Ed 
Com base no texto apresentado, podemos concluir que o termo "avaliar" significa fazer um julgamento de valor, conforme a alternativa c). A avaliação de desempenho é um processo que visa avaliar o desempenho dos colaboradores em relação às metas e objetivos estabelecidos pela empresa, e para isso, é necessário fazer uma análise crítica e julgar o desempenho do colaborador.
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