O recrutamento é uma atividade que consiste em comunicar, divulgar e atrair o candidato para o processo seletivo. Existem dois tipos de recrutament...
O recrutamento é uma atividade que consiste em comunicar, divulgar e atrair o candidato para o processo seletivo. Existem dois tipos de recrutamento: interno e externo. Assinale a opção que se refere a uma vantagem do recrutamento externo.
Valorização dos recursos humanos internos.
Estímulo ao autoaperfeiçoamento.
Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos.
Processo mais rápido e econômico.
Funcionários adaptados à cultura organizacional.
Valorização dos recursos humanos internos.
Estímulo ao autoaperfeiçoamento.
Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos.
Processo mais rápido e econômico.
Funcionários adaptados à cultura organizacional.
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Ed 
A opção que se refere a uma vantagem do recrutamento externo é: "Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos." Isso ocorre porque o recrutamento externo permite que a empresa tenha acesso a novas habilidades, conhecimentos e experiências que podem ser úteis para a organização. Além disso, a diversidade de ideias e perspectivas pode contribuir para a inovação e o crescimento da empresa.
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