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A roda da liderança é uma ferramenta que permite mapear e desenvolver as competências do líder, melhorando as práticas utilizadas com a equipe. Nes...

A roda da liderança é uma ferramenta que permite mapear e desenvolver as competências do líder, melhorando as práticas utilizadas com a equipe. Nesse sentido, analise e associe os itens que seguem às suas respectivas características: I – Saber delegar. II – Desenvolver a equipe. III – Ter visão de futuro. IV – Saber priorizar. ( ) Realizar um planejamento de curto, médio e longo prazo. ( ) Repassar uma tarefa para outra pessoa realizar no seu lugar. ( ) Detectar pontos que precisam melhorar e desenvolvê-los. ( ) Listar por grau de importância o planejamento diário, semanal e mensal. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:

a) III – II – I – IV.
b) IV – II – I – III.
c) IV – I – II – III.
d) III – I – II – IV.

Essa pergunta também está no material:

Coaching e gestão para resultados através de pessoas prova
13 pág.

Gestão de Pessoas e Liderança UNIASSELVI IERGSUNIASSELVI IERGS

Respostas

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A alternativa correta é a letra B) IV - II - I - III. - Saber priorizar é listar por grau de importância o planejamento diário, semanal e mensal. - Desenvolver a equipe é detectar pontos que precisam melhorar e desenvolvê-los. - Saber delegar é repassar uma tarefa para outra pessoa realizar no seu lugar. - Ter visão de futuro é realizar um planejamento de curto, médio e longo prazo.

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