A alternativa que é um exemplo de benefício intangível é a letra A) Flexibilidade no trabalho. Os benefícios intangíveis são aqueles que não podem ser tocados ou medidos, como a flexibilidade no trabalho, a cultura da empresa, o ambiente de trabalho, entre outros. Já os benefícios tangíveis são aqueles que podem ser medidos ou tocados, como o aumento salarial, plano de saúde e benefícios médicos e benefícios de transporte.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar