A razão que determina a necessidade de execução do processo de Recrutamento/Seleção com precisão e qualidade é evitar a contratação de funcionários inadequados, o que pode trazer prejuízos financeiros, desperdício de tempo e treinamento, além de baixa produção. Portanto, a alternativa correta é: "Contratar funcionário inadequado traz prejuízo financeiro, desperdício de tempo e treinamento e baixa produção".
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