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A comunicação tem sido alvo de discussões frequentes nas organizações, visando melhorias e desenvolvimento de estratégias para encontrar meios de a...

A comunicação tem sido alvo de discussões frequentes nas organizações, visando melhorias e desenvolvimento de estratégias para encontrar meios de adaptá-la a realidade organizacional. Essas melhorias organizacionais podem contribuir de diversas maneiras para a organização trazendo um clima organizacional adequado aos funcionários, melhorias constantes em processos e ainda um melhor meio de atuação entre níveis de cargos através de uma comunicação eficaz.
Tendo em mente esta reflexão proposta acima, analise as assertivas a seguir.
I. A comunicação nas organizações pode mudar os rumos da empresa, trazendo para as organizações melhores oportunidades nos processos e nos relacionamentos.
II. A comunicação pode ser uma forma de garantir aos funcionários meios de relacionamento e também de desavenças entre os funcionários. III. O desenvolvimento de estratégias voltadas para a comunicação poderá trazer grandes ganhos para as organizações em geral, afinal, se a comunicação é eficaz, as empresas podem ter grandes conquistas (como, por exemplo, uma negociação mais eficiente com clientes ou até mesmo com funcionários).
IV. O processo de comunicação na organização não deve ser analisado como algo importante, pois a importância está na produtividade e não em outros meios

a. II e IV.
b. I e III.
c. II e III.
d. III e IV.

Essa pergunta também está no material:

exercício - tema 8
10 pág.

Liderança Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra b) I e III. A comunicação é um fator importante nas organizações, pois pode mudar os rumos da empresa, trazendo melhores oportunidades nos processos e nos relacionamentos. Além disso, o desenvolvimento de estratégias voltadas para a comunicação pode trazer grandes ganhos para as organizações em geral, afinal, se a comunicação é eficaz, as empresas podem ter grandes conquistas, como uma negociação mais eficiente com clientes ou até mesmo com funcionários. A assertiva II está incorreta, pois a comunicação não deve ser uma forma de garantir desavenças entre os funcionários. A assertiva IV também está incorreta, pois o processo de comunicação na organização é importante para a produtividade e para outros meios.

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