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Gestão por competências é baseada: Escolha uma opção: a. no aprendizado contínuo e amplo. b. nos círculos de qualidade. c. na autonomia vigia...

Gestão por competências é baseada: Escolha uma opção: a. no aprendizado contínuo e amplo. b. nos círculos de qualidade. c. na autonomia vigiada. d. no uso intensivo de tecnologia.

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A gestão por competências é baseada no aprendizado contínuo e amplo, opção "a".

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