Sabemos que a inclusão digital está associada à garantia de acesso às tecnologias de informação. Com isso, a educação corporativa pode ser uma form...
Sabemos que a inclusão digital está associada à garantia de acesso às tecnologias de informação. Com isso, a educação corporativa pode ser uma forma de inclusão digital, à medida que pode proporcionar um aumento de adoção tecnológica por parte dos estudantes. Assinale a alternativa correta quanto ao que isso significa.
a) Significa que a educação corporativa capacita funcionários e desenvolve competências para que eles atuem em diferentes funções. b) Significa que a educação corporativa atua, sobretudo, na falta de especialização e formação defasada de funcionários. c) Significa que os funcionários podem alavancar a economia da empresa, aprendendo conceitos de planejamento estratégico. d) Significa que os estudantes se sentem coagidos não só a adotarem recursos tecnológicos, mas também a aprenderem a utilizar com competência. Significa que a educação corporativa pode promover mais comodidade e flexibilidade aos estudantes por meio de conteúdos disponibilizados em plataformas de ensino.
A alternativa correta é a letra D. Isso significa que a educação corporativa pode promover mais comodidade e flexibilidade aos estudantes por meio de conteúdos disponibilizados em plataformas de ensino.
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