O que é Educação Corporativa e como seus Resultados ficam Mensuráveis Educação corporativa ou empresarial é um termo já conhecido no mercado. Est...

O que é Educação Corporativa e como seus Resultados ficam Mensuráveis Educação corporativa ou empresarial é um termo já conhecido no mercado. Este tipo de educação foca a aquisição de conhecimentos necessários para as atividades da empresa que o fornece, mas não só isso. Tornou-se um caminho alternativo para a disponibilidade de profissionais com conhecimentos apropriados a determinadas atividades sem depender de instituições externas a empresa. Nos últimos anos a educação corporativa vem expandindo os resultados alcançados. A medida que vem mudando seu foco da aprendizagem verificada para a performance percebida ou da capacitação oferecida para a transferência e sustentação da aprendizagem, ficou mais fácil mensurar seus resultados. Muitas instituições entregam seus diplomados ao mercado de trabalho de uma maneira pouco produtiva para a rotina empresarial. A massa de formandos possui muita teoria e pouca prática. Existem também os que possuem uma teoria pobre ou desatualizada. Esses fatores transformam-se em prejuízos de toda ordem, desde a escassez de profissionai qualificados até resultados ruins por jovens inexperientes ou mal formados. A indústria encontrou uma boa solução de educação corporativa unindo forças. Desde que foi criado, em 1942, o SENAI formou 64,7 milhões de profissionais. O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) é reconhecido como modelo de educação profissional e pela qualidade dos serviços tecnológicos que promovem a inovação na indústria brasileira. O Banco do Brasil é um bom exemplo. De acordo com o contexto acima, assinale a alternativa correta de acordo com o conceito de educação corporativa por Munhoz (2015): a. A educação corporativa é um setor de treinamento menos aperfeiçoado que busca desenvolver uma visão menos abrangente e variada tornando-se capaz de acompanhar as mudanças que os colaboradores exigem. b. A educação corporativa é um setor de treinamento aperfeiçoado que busca desenvolver uma visão mais abrangente e planejada e que pode ser considerada