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De acordo com o Princípio da Intangibilidade Salarial, o salário não pode: Ser muito alto Ser muito baixo

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O Princípio da Intangibilidade Salarial estabelece que o salário do trabalhador não pode ser reduzido sem sua concordância, exceto em casos previstos em lei. Portanto, a alternativa correta é: "Ser muito baixo".

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Amelia Ribeiro

Ser retido.

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