Analisando as opções fornecidas, a alternativa que NÃO representa uma característica da Teoria Y é: "Por confiarem em seus líderes, os funcionários Y preferem ser dirigidos." Isso porque a Teoria Y de McGregor pressupõe que os funcionários possuem iniciativa e buscam responsabilidades, não necessariamente preferindo ser dirigidos o tempo todo.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar