2. Na perspectiva de Chowdhury (2003), as pessoas de talento desejam fazer parte de uma organização na qual se sintam confiantes e estimuladas. Bas...
2. Na perspectiva de Chowdhury (2003), as pessoas de talento desejam fazer parte de uma organização na qual se sintam confiantes e estimuladas. Baseado nas estratégias que uma organização pode utilizar para atrair e reter talentos, assinale a alternativa correta:
A) Adotar um sistema de controle de clientes.
B) Criar um ambiente regrado.
C) Oferecer apenas benefícios.
D) Tratá-los como clientes.
A) Adotar um sistema de controle de clientes.
B) Criar um ambiente regrado.
C) Oferecer apenas benefícios.
D) Tratá-los como clientes.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as estratégias que uma organização pode utilizar para atrair e reter talentos, a alternativa correta é a letra D) Tratá-los como clientes. Isso porque, ao tratar os talentos como clientes, a organização reconhece a importância de mantê-los satisfeitos e engajados, o que pode contribuir significativamente para a retenção de talentos.
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