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Aula 4 - Unid. 4 - (FCC, 2009) - Todo processo de mudança organizacional: Opções de pergunta 6: a) implica a identificação, por meio da qual no...

Aula 4 - Unid. 4 - (FCC, 2009) - Todo processo de mudança organizacional: Opções de pergunta 6: a) implica a identificação, por meio da qual novas atitudes são incorporadas pela organização. b) limita-se a reproduzir aspectos essenciais da cultura organizacional sob nova aparência. c) compreende sempre três etapas: descongelamento, mudança e recongelamento. d) envolve necessariamente a ruptura com os padrões organizacionais anteriores. e) exige a internalização, por meio da qual é percebida e aceita a eficácia da nova atitude.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C: "compreende sempre três etapas: descongelamento, mudança e recongelamento". O processo de mudança organizacional, segundo a teoria de Lewin, é composto por três etapas: descongelamento, mudança e recongelamento. A primeira etapa envolve a preparação da organização para a mudança, a segunda etapa é a implementação da mudança em si e a terceira etapa é a consolidação da mudança na cultura organizacional. As outras alternativas não correspondem às etapas do processo de mudança organizacional.

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