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FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ)* - Muchinsky (2002, p.279-280) indica três tipos básicos de grupos trabalhando como equipes: equipes de solução...

FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ)* - Muchinsky (2002, p.279-280) indica três tipos básicos de grupos trabalhando como equipes: equipes de solução de problemas; equipes de criação e equipes táticas. As equipes de solução de problemas requerem que:
seus membros sejam responsáveis pela execução de um plano bem definido de trabalho. Para isso há
seus membros adotem comportamentos alternativos e exploratórios para solução de problemas, com o objetivo de desenvolver um novo
seus membros sejam responsáveis pela execução de um plano de trabalho, além da definição clara de
cada um dos seus membros atue de forma independente dos demais, possibilitando o alcance de resultados diferenciados. Para tanto, os objetivos individuais devem ser descritos de maneira específica e mensurável.
cada um dos seus membros acredite que as interações entre eles serão confiáveis e incorporem um alto grau de integridade.
a) seus membros sejam responsáveis pela execução de um plano bem definido de trabalho. Para isso há
b) seus membros adotem comportamentos alternativos e exploratórios para solução de problemas, com o objetivo de desenvolver um novo
c) seus membros sejam responsáveis pela execução de um plano de trabalho, além da definição clara de
d) cada um dos seus membros atue de forma independente dos demais, possibilitando o alcance de resultados diferenciados. Para tanto, os objetivos individuais devem ser descritos de maneira específica e mensurável.
e) cada um dos seus membros acredite que as interações entre eles serão confiáveis e incorporem um alto grau de integridade.

Essa pergunta também está no material:

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES exercicio e simulado
32 pág.

Psicologia nas Organizações Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: d) cada um dos seus membros atue de forma independente dos demais, possibilitando o alcance de resultados diferenciados. Para tanto, os objetivos individuais devem ser descritos de maneira específica e mensurável.

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