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Com relação ao processo de recrutamento interno, podemos apontar como uma de suas vantagens: a) renovar e enriquecer os recursos humanos da empres...

Com relação ao processo de recrutamento interno, podemos apontar como uma de suas vantagens:

a) renovar e enriquecer os recursos humanos da empresa.
d) contratar colaboradores com experiência na função.
c) aproveitar os investimentos e o desenvolvimento pessoal realizado por outras empresas e pelos próprios candidatos.
b) permitir que a empresa mantenha-se atualizada com o ambiente externo.
e) oferecer a oportunidade de crescimento dentro da própria estrutura organizacional como grande manancial de motivação.

Essa pergunta também está no material:

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I
17 pág.

Administração de Recursos Humanos I Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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Analisando as alternativas, a vantagem do recrutamento interno é a letra c) aproveitar os investimentos e o desenvolvimento pessoal realizado por outras empresas e pelos próprios candidatos. Isso permite que a empresa aproveite os recursos humanos já existentes e seu potencial de desenvolvimento.

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