Uma responsabilidade de liderança que consiste em pensar no futuro é a capacidade de antecipar tendências e mudanças no mercado e na sociedade, e planejar estratégias para que a organização possa se adaptar e se manter competitiva. Além disso, é importante que o líder esteja sempre buscando novas oportunidades de negócio e inovações que possam agregar valor à empresa e aos seus clientes. Em resumo, pensar no futuro é uma responsabilidade de liderança que envolve visão estratégica, planejamento e capacidade de adaptação.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Liderança e Coaching
•Anhanguera
Compartilhar