2018 FEPESE. Processos de treinamento nas organizações de trabalho possuem, de modo geral, um fluxo que se distribui em quatro etapas sequenciadas,...
2018 FEPESE. Processos de treinamento nas organizações de trabalho possuem, de modo geral, um fluxo que se distribui em quatro etapas sequenciadas, a saber: Diagnóstico; programação; execução; avaliação
Diagnóstico; programação; execução; avaliação
Execução; desenvolvimento; avaliação; conclusão
Planejamento; LNT; execução; programação
Diagnóstico; cálculo de custos; dimensionamento; execução
LNT; ensalamento; avaliação; pós-treinamento
Diagnóstico; programação; execução; avaliação
Execução; desenvolvimento; avaliação; conclusão
Planejamento; LNT; execução; programação
Diagnóstico; cálculo de custos; dimensionamento; execução
LNT; ensalamento; avaliação; pós-treinamento
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A sequência correta para os processos de treinamento nas organizações de trabalho é: Diagnóstico; programação; execução; avaliação.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Sobre práticas e tendências na área de desenvolvimento e treinamento, marque a opção falsa.
Gestão de Carreiras e Competências
•ESTÁCIO
Shirlene de Sousa Lacerda
Materiais relacionados
Compartilhar