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Questão 2/10 - Motivação e Satisfação no Trabalho Avalie o seguinte texto: “Frederick Herzberg defende que existem dois fatores que alteram o senti...

Questão 2/10 - Motivação e Satisfação no Trabalho Avalie o seguinte texto: “Frederick Herzberg defende que existem dois fatores que alteram o sentimento do colaborador, motivando ou desmotivando o indivíduo. A satisfação no cargo depende dos Fatores Motivacionais que são a realização, o reconhecimento, a possibilidade de crescimento, etc. Já o segundo fator condiz com a insatisfação do cargo que depende dos fatores higiênicos como segurança, salário, supervisão, etc. Avaliando o texto em relação aos conteúdos estudados sobre remuneração vs. motivação e satisfação no trabalho, pode-se afirmar que: A O salário é um fator de motivação extrínseca e exógena, fora do controle geral. B O texto deixa claro que o salário tem de estar presente para motivar o indivíduo. C A felicidade pessoal é algo principalmente relacionado aos fatores salariais. D Para se motivar alguém há muitos fatores, entre os quais o salário é um deles. E Benefícios trabalhistas são pouco motivacionais, apesar de serem importantes.

A O salário é um fator de motivação extrínseca e exógena, fora do controle geral.
B O texto deixa claro que o salário tem de estar presente para motivar o indivíduo.
C A felicidade pessoal é algo principalmente relacionado aos fatores salariais.
D Para se motivar alguém há muitos fatores, entre os quais o salário é um deles.
E Benefícios trabalhistas são pouco motivacionais, apesar de serem importantes.

Essa pergunta também está no material:

Questionário Motivação no trabalho
45 pág.

Motivação e Satisfação no Trabalho Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

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Analisando o texto apresentado, a alternativa correta é: D) Para se motivar alguém há muitos fatores, entre os quais o salário é um deles.

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