Considerando a situação apresentada, é possível identificar alguns aspectos que devem ser considerados pela empresa para evitar o absenteísmo e as licenças médicas. Primeiramente, é importante avaliar as condições físicas e ergonômicas do ambiente de trabalho, especialmente no setor da lavanderia, onde os funcionários apresentaram maior número de afastamentos. É necessário verificar se as instalações estão adequadas, se há equipamentos de proteção individual disponíveis e se as tarefas estão sendo realizadas de forma segura e saudável. Além disso, é preciso avaliar a carga horária e a distribuição das tarefas, a fim de evitar sobrecarga e ritmo muito acelerado de trabalho. É importante que a empresa promova um ambiente de trabalho saudável e seguro, com pausas adequadas para descanso e recuperação. Outro aspecto a ser considerado é a idade e o tempo de empresa dos funcionários. É possível que os trabalhadores mais velhos e com mais tempo de casa apresentem maior risco de lesões e doenças ocupacionais, o que pode levar a afastamentos e licenças médicas. Nesse sentido, a empresa deve promover ações de prevenção e cuidado com a saúde desses trabalhadores, como programas de ginástica laboral e acompanhamento médico. Dessa forma, a empresa pode adotar medidas como a melhoria das condições físicas e ergonômicas do ambiente de trabalho, a revisão da carga horária e distribuição das tarefas, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e seguro, e a implementação de programas de prevenção e cuidado com a saúde dos trabalhadores mais velhos e com mais tempo de casa.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Administração de Recursos Humanos I
•UNINTER
Compartilhar