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Chiavenato, em 2002, estudou o processo de interação entre pessoas e empresas. Para que este processo se estabeleça entre as pessoas e a organizaçã...

Chiavenato, em 2002, estudou o processo de interação entre pessoas e empresas. Para que este processo se estabeleça entre as pessoas e a organização, devemos: a. Tratar os funcionários com autoridade, fazendo com que cumpram as regras da organização. b. Considerar as pessoas como meros recursos da organização. c. Tratar as pessoas como parceiras da organização. d. Tratar as pessoas como parceiras, impondo opiniões quando necessário. e. Nenhuma das acima. Correta: C Justificativa: É fundamental tratar as pessoas como parceiras da organização, para que possam sentir-se bem e produzir mais.

a. Tratar os funcionários com autoridade, fazendo com que cumpram as regras da organização.
b. Considerar as pessoas como meros recursos da organização.
c. Tratar as pessoas como parceiras da organização.
d. Tratar as pessoas como parceiras, impondo opiniões quando necessário.
e. Nenhuma das acima.

Essa pergunta também está no material:

Comportamento Humano nas Organizações   Questionário Unidade I
3 pág.

Comportamento Organizacional Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c. Tratar as pessoas como parceiras da organização. Isso é fundamental para que elas se sintam valorizadas e possam contribuir de forma mais produtiva.

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