Analisando a situação apresentada, a área retratada na figura parece ser a opção: d) Gestão de Recursos Humanos. Esta área abrange os subsistemas de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outros, que são fundamentais para a gestão eficaz dos recursos humanos em uma organização.
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Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
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