Quais dos seguintes fatores externos podem influenciar significativamente o funcionamento de uma organização pública? A Políticas de Recursos Huma...

Vamos analisar cada alternativa: A. Políticas de Recursos Humanos - As políticas de recursos humanos podem influenciar o funcionamento de uma organização pública, mas geralmente são consideradas fatores internos, não externos. Portanto, essa alternativa não está correta. B. Mudanças na legislação e nas regulamentações governamentais - Mudanças na legislação e regulamentações governamentais são fatores externos que podem influenciar significativamente o funcionamento de uma organização pública. Essas mudanças podem impactar as operações e as políticas da organização. Portanto, essa alternativa está correta. C. Estratégias de treinamento de funcionários - As estratégias de treinamento de funcionários são mais relacionadas a fatores internos do que externos. Portanto, essa alternativa não está correta. D. Programas de incentivo ao trabalho em equipe - Assim como as estratégias de treinamento, os programas de incentivo ao trabalho em equipe são mais internos do que externos. Portanto, essa alternativa não está correta. E. Normas de segurança no ambiente de trabalho - As normas de segurança no ambiente de trabalho podem ser influenciadas por regulamentações externas, como leis de segurança ocupacional. Portanto, essa alternativa está correta. Portanto, os fatores externos que podem influenciar significativamente o funcionamento de uma organização pública são B) Mudanças na legislação e nas regulamentações governamentais e E) Normas de segurança no ambiente de trabalho.