Para os profissionais e organizações que trabalham e convivem com pluralidade é preciso considerar que: A) Inserir diversidade correspondente ao pr...

Para os profissionais e organizações que trabalham e convivem com pluralidade é preciso considerar que:
A) Inserir diversidade correspondente ao preenchimento de cotas para deficiências e étnicas.
B) Há a necessidade de consolidação de missão e valores organizacionais comprometidos com ações politicamente corretas.
C) Para a inclusão, a lógica da lucratividade e da competitividade demanda relativização de alguns critérios de produtividade.
D) Para a inclusão, é preciso dimensionar e separar a lógica da produtividade e da lucratividade, relativizando-as da lógica sociocultural vigente.
E) Inserir diversidade independe das consequências políticas decorrentes da dicotomia normal-desviante, que normatizam a lógica da meritocracia àqueles que a detém.