O trabalho gerencial envolve aptidões cognitivas e sociais que não são tão prontamente observáveis ou identificáveis. Entretanto, há dimensões que ...

O trabalho gerencial envolve aptidões cognitivas e sociais que não são tão prontamente observáveis ou identificáveis. Entretanto, há dimensões que devem ser analisadas, em um processo de seleção, como os aspectos econômicos, organizacionais, o cargo e suas funções e os aspectos individuais. Entre os aspectos efetivamente individuais, está

a) a descrição específica da ocupação.
b) a educação do gerente.
c) o contexto organizacional.
d) o mercado de trabalho para gerentes.
e) o contexto de trabalho e as equipes.