A tarefa do recrutamento é a de atrair com seletividade, mediante várias técnicas de divulgação para candidatos que possuam os requisitos mínimos d...

A tarefa do recrutamento é a de atrair com seletividade, mediante várias técnicas de divulgação para candidatos que possuam os requisitos mínimos do cargo a ser preenchido [...] Assim, o objetivo básico do recrutamento é abastecer o processo seletivo de sua matéria-prima básica: os candidatos a serem processados. No caso da seleção de pessoal, é realizada a escolha do candidato mais adequado para a vaga e, para isso, são utilizadas as ferramentas de seleção nas quais se enquadram: I. Triagem de currículo e teste médico. II. Teste de personalidade, teste psicométrico, teste de resistência e entrevista. III. Dinâmica de grupo, teste de personalidade e entrevista. IV. Triagem de currículo, teste prático e teste psicométrico.

c. As alternativas III e IV estão corretas.