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Analise as três afirmativas a seguir: I - ¿Avaliação de Desempenho é um instrumento gerencial que permite ao administrador mensurar resultados obti...

Analise as três afirmativas a seguir: I - ¿Avaliação de Desempenho é um instrumento gerencial que permite ao administrador mensurar resultados obtidos por um empregado ou por um grupo, em um período e área específicos¿ II - ¿A avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa em função das atividades que ela desempenha, das metas e dos resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento¿ III - ¿Processo que mede o desempenho do funcionário/colaborador. O desempenho é o grau de realização das exigências do trabalho¿ Podemos concluir que:

c) As afirmativas I e III corretas e a II incorreta
e) Todas as afirmativas são corretas
b) As afirmativas II e III são corretas e a I incorreta
a) A afirmativa I e correta e a II e III incorreta
d) Apenas a afirmativa III é correta

Essa pergunta também está no material:

Conceitos e objetivos
2 pág.

Administração de Recursos Humanos I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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Analisando as afirmativas, podemos concluir que a alternativa correta é: c) As afirmativas I e III corretas e a II incorreta

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