(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada) O termo employee value proposition (EVP) em português significa, "proposta de valor ao empregado". Sobre o siste...
(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada) O termo employee value proposition (EVP) em português significa, "proposta de valor ao empregado". Sobre o sistema de recompensas, analise as asserções | e Il. | - Nos sistemas de recompensa, os incentivos de pagamento e o apoio a gestão de carreira são importantes no controle da estratégia organizacional. Porque, 11 - Neste sistema existem três tipos de recompensas: contratuais, experenciais e emocionais. Marque a alternativa que apresenta a relação correta entre as asserções | e |l.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: A asserção I é verdadeira, e a II é falsa. Explicação: A asserção I está correta, pois os incentivos de pagamento e o apoio à gestão de carreira são importantes para controlar a estratégia organizacional. Já a asserção II está incorreta, pois não existem três tipos de recompensas (contratuais, experenciais e emocionais) em um sistema de recompensas. Essa classificação não é reconhecida pela teoria de recompensas.
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