É na unidade de recrutamento que se faz o primeiro filtro dos candidatos, onde se compara o perfil desejado com as informações fornecidas pelos can...

É na unidade de recrutamento que se faz o primeiro filtro dos candidatos, onde se compara o perfil desejado com as informações fornecidas pelos candidatos em seus currículos encaminhados à empresa ou em pré-entrevistas. É por isso que o profissional de RH deve escolher cuidadosamente o seu recrutador. No preenchimento de cargos de chefia, a vantagem do recrutamento interno sobre o recrutamento externo é o fato de ele:
a) ser mais criterioso.
b) ser mais barato. (correta)
c) oferecer mais alternativas aos recrutadores.
d) oferecer mais garantia de resultados.
e) ser mais previsível.