Um elemento vital para a gestão de pessoas em uma organização é a definição dos salários e benefícios que a empresa pode oferecer aos seus colabora...

Um elemento vital para a gestão de pessoas em uma organização é a definição dos salários e benefícios que a empresa pode oferecer aos seus colaboradores ou candidatos a colaboradores.

II- O departamento de gestão de pessoas de uma empresa é responsável por gerenciar os processos de remuneração, definição dos salários, descritivos de cargos e funções, planos de benefícios e prover os recursos necessários para que os colaboradores possam executar adequadamente suas atividades.

a.Todas são falsas

b.II é verdadeira

c.I é verdadeira

d.Todas são verdadeiras