A alternativa que não faz parte dos princípios da remuneração funcional é: "Busca maior participação dos colaboradores nos processos internos". Os princípios da remuneração funcional são: busca a equidade interna, através da avaliação de cargos; a base do sistema é a avaliação de cargos; foco no cargo e não na pessoa; busca a equidade externa, através da estratégia de remuneração.
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