As políticas e práticas da Gestão de Pessoas têm impacto positivo no desempenho de uma organização, pois contribuem para: I- Mediar os interesses e...
As políticas e práticas da Gestão de Pessoas têm impacto positivo no desempenho de uma organização, pois contribuem para: I- Mediar os interesses entre colaboradores e organização; II- Ampliar as competências desejáveis para o exercício das atividades; III- Consolidar os valores organizacionais. É correto o que é afirmado em:
I e II, apenas.
III, apenas.
II e III, apenas.
I, apenas.
I, II e III.
I e II, apenas.
III, apenas.
II e III, apenas.
I, apenas.
I, II e III.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as opções, a alternativa correta é: "I, II e III". As políticas e práticas da Gestão de Pessoas contribuem para mediar os interesses entre colaboradores e organização, ampliar as competências desejáveis para o exercício das atividades e consolidar os valores organizacionais.
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