Grátis: De acordo com as posições que ocupa na empresa, o administrador deverá desenvolver habilidades que estão divididas em três categorias: técnicas, hu... – Questões Respondidas

Administração

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De acordo com as posições que ocupa na empresa, o administrador deverá desenvolver habilidades que estão divididas em três categorias: técnicas, humanas e conceituais. Mintzberg (2010) estudou e definiu o que pode ser chamado de papéis dos administradores nas empresas e foram divididos em três categorias. Quais são as três categorias de papéis dos administradores? A) Interpessoais - informacionais - decisórias. B) Interpessoais - informacionais - técnicas. C) Pessoais - informacionais - decisórias. D) Interpessoais - conceituais - decisórias. E) Interpessoais - informacionais - estratégicas

Rosemeire Martins Foschiera Bezerra

há 2 anos

Rosemeire Martins Foschiera Bezerra

há 2 anos

Prova Fundamentos da Administração

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UNIP

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Ed

há 10 meses

Mintzberg identificou que os papéis dos administradores podem ser divididos em três categorias principais: interpessoais, informacionais e decisórios. Vamos analisar as alternativas: A) Interpessoais - informacionais - decisórias. (Correta, pois abrange os três papéis definidos por Mintzberg.) B) Interpessoais - informacionais - técnicas. (Incorreta, pois "técnicas" não é uma das categorias de papéis.) C) Pessoais - informacionais - decisórias. (Incorreta, pois "pessoais" não é uma categoria definida por Mintzberg.) D) Interpessoais - conceituais - decisórias. (Incorreta, pois "conceituais" não é uma das categorias de papéis.) E) Interpessoais - informacionais - estratégicas. (Incorreta, pois "estratégicas" não é uma das categorias de papéis.) Portanto, a alternativa correta é: A) Interpessoais - informacionais - decisórias.

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Ed

há 2 anos

A resposta correta é a alternativa A) Interpessoais - informacionais - decisórias. Mintzberg (2010) definiu que os papéis dos administradores nas empresas estão divididos em três categorias: interpessoais, informacionais e decisórias. Os papéis interpessoais envolvem as relações interpessoais do administrador, os papéis informacionais envolvem o processamento de informações e os papéis decisórios envolvem a tomada de decisão. Portanto, a alternativa correta é a letra A.

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Sobre a Teoria Clássica da Administração, veja as afirmações que são corretas, se a afirmação correta é a da 1ª coluna ou se apenas a da 2ª; e se forem as duas, assinale a do meio.

| | 1ª | | Meio | 2ª |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| i. | | A teoria da administração clássica que se situa nos séculos XIX. | | Taylor foi chamado de pai da organização científica do trabalho. |
| ii. | | Lema de Taylor: desenvolvimento de cada homem no sentido de alcançar a maior eficiência e prosperidade. Não só a prosperidade da empresa, mas também a do operário. | | Lema de Taylor: desenvolvimento de cada empresa no sentido de alcançar o maior lucro. |
| iii. | | Com Fayol suas experiências ocorriam na Europa. | | Com Fayol suas experiências ocorriam nos EUA. |
| iv. | | A teoria burocrática buscou se sustentar na irracionalidade do trabalho humano. | | A teoria burocrática buscou se sustentar na racionalidade do trabalho humano. |
| v. | | A administração burocrática constitui-se na determinação clara de um tratado em que são definidos aspectos como: a competência profissional; o conhecimento técnico. | | A administração burocrática constitui-se na determinação clara de um tratado em que são definidos aspectos como: um conjunto de normas; o princípio da hierarquia. |

A) i - 1ª coluna, ii - 2ª coluna, iii - 1ª coluna, iv - 2ª coluna, v - coluna do meio. B) i - coluna do meio, ii - 1ª coluna, iii - 1ª coluna, iv - 2ª coluna, v - coluna do meio. C) i - coluna do meio, ii - 1ª coluna, iii - 1ª coluna, iv - 2ª coluna, v - 2ª coluna. D) i - coluna do meio, ii - coluna do meio, iii - 1ª coluna, iv - 2ª coluna, v - coluna do meio. E) i - coluna do meio, ii - 1ª coluna, iii - 2ª coluna, iv - 2ª coluna, v - coluna do meio.
A) i - 1ª coluna, ii - 2ª coluna, iii - 1ª coluna, iv - 2ª coluna, v - coluna do meio.
B) i - coluna do meio, ii - 1ª coluna, iii - 1ª coluna, iv - 2ª coluna, v - coluna do meio.
C) i - coluna do meio, ii - 1ª coluna, iii - 1ª coluna, iv - 2ª coluna, v - 2ª coluna.
D) i - coluna do meio, ii - coluna do meio, iii - 1ª coluna, iv - 2ª coluna, v - coluna do meio.
E) i - coluna do meio, ii - 1ª coluna, iii - 2ª coluna, iv - 2ª coluna, v - coluna do meio.

Mintzberg (apud DAFT, 2002) enfatiza que uma organização possua os seguintes componentes: I. Núcleo técnico - nível operacional da organização desempenhando o papel do subsistema da produção. II. Suporte técnico - atende à necessidade de atualização de conhecimento, informações e mudanças de expectativas dos clientes. III. Suporte administrativo - cuida da padronização e da mudança dos níveis de funcionamento da operação. IV. Administração - abrange a alta e média gestão da empresa sendo um subsistema distinto dos demais da organização. Assinale a alternativa que corresponde às afirmacoes corretas.
A) Somente a I e II.
B) Somente a II e III.
C) Somente a I e IV.
D) Somente a I, III e IV.
E) Todas estão corretas.

Leia as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta acerca das origens da Teoria Neoclássica:

I. A Abordagem Neoclássica foi um movimento ocorrido nos Estados Unidos, uma vez que vários países da Europa estavam em reconstrução no Pós-Guerra e a concepção das teorias e ações nessa época concentrou-se em expressões como "consecução de objetivos" e "obtenção de resultados" nas organizações.
II. A partir do Pós-Guerra, houve necessidade de uma busca de reequilíbrio organizacional; a ênfase passou mais uma vez a ser os aspectos valorizados pela Abordagem Clássica, ou seja, ênfase nos processos e na estrutura organizacional.
III. A Abordagem Neoclássica surge, incluindo elementos das abordagens das Relações Humanas, da Burocracia, do Comportamento e da Sistêmica, em uma redenção à Abordagem Clássica, devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos e à complexidade das organizações.
IV. O Neoclassicismo surge com o intuito de deslocar a ênfase na eficácia (objetivos, fins), própria da Abordagem Clássica, para a eficiência (processo, meios) das organizações.

Estão corretas as afirmativas:
A) I, II e III.
B) II e III.
C) I, II e IV.
D) I e III.
E) II e IV.

Altos executivos responsáveis pela gestão global e eficácia da organização são chamados: A) administradores de longo prazo. B) administradores táticos. C) administradores estratégicos. D) administradores de nível médio. E) administradores de curto prazo.

Nas afirmações:

I. Produzir é transformar os insumos disponíveis em insumos desejáveis.
II. A função produção sofreu grandes modificações ao longo dos tempos.
III. A função de marketing é conquistar a maior fatia de mercado.
IV. A "palavra mágica" para o marketing é venda sempre a qualquer custo.
V. A função dos recursos humanos é a de explorar ao máximo as pessoas.
VI. A função financeira possui papel irrelevante numa organização.

Assinale a alternativa que corresponde às afirmações INCORRETAS.
A) Estão incorretas a I, II, V.
B) Estão incorretas a I, II, III.
C) Estão incorretas a I, II, IV.
D) Estão incorretas a IV, V, VI.
E) Estão incorretas a I, III, V.

Sukhdev (2013) aponta características importantes para as empresas nas próximas décadas, que são: I. As coisas não acontecerão de modo simples ou repentinamente. II. Não há soluções elegantes ou fáceis. III. Desafios de natureza ambiental ou de justiça social, também podendo ser de ambas. IV. Metas alinhadas aos objetivos da sociedade. V. Visão da organização como uma fábrica de capital. VI. Entendimento do papel da organização como comunidade (Livro-Texto, pág. 22). Assinale a alternativa correta:
A) Todas estão corretas.
B) Somente a I, II, III e IV.
C) Somente a III, IV e V.
D) Somente a I, III e V.
E) Somente a IV, V e VI.

"O termo $\qquad$ tem sido empregado como sinônimo de arranjo, sequenciamento e $\qquad$ . Porém, nesse aspecto, a organização deve ser compreendida não apenas pela visão $\qquad$ e seus cargos definidos pelos respectivos títulos; atribuições básicas; responsabilidades; relações formais; nível de autoridade e $\qquad$ " (Livro-Texto, pág. 91).

Assinale a alternativa que contém as palavras de acordo com o texto.
A) aspectos culturais, organização, eficiência, estrutura.
B) entidades, metas, sistemas, estruturadas, externo.
C) organização, eficiência, estrutural, aspectos culturais.
D) externo, entidade, metas, sistemas, estruturadas.
E) organização, metas, entidade, estrutura, aspectos culturais.

De uma forma geral, as responsabilidades dos gerentes e as habilidades necessárias para cumpri-las
dependem de diversos fatores, dentre eles, o nível hierárquico do cargo, as atividades a serem desenvolvidas e o tipo
de organização.
A alternativa que relaciona, corretamente, a habilidade e nível hierárquico é:
A) Quanto mais operacional o cargo a ser ocupado, mais habilidades técnicas serão requeridas.
B) Quanto mais alto o nível hierárquico do cargo a ser ocupado, mais habilidades técnicas serão requeridas.
C) Quanto mais operacional o cargo a ser ocupado, mais habilidades de comunicação serão requeridas.
D) Quanto mais o cargo de gerência responsabiliza-se por operações táticas e intermediárias, mais habilidades
humanas são requeridas.
E) Quanto mais explícito forem os objetivos, mais táticos serão os cargos.