Segundo Snell et al. (2020), no dinâmico ambiente organizacional, garantir a continuidade e o sucesso da empresa é essencial. Nesse contexto, os pr...
Segundo Snell et al. (2020), no dinâmico ambiente organizacional, garantir a continuidade e o sucesso da empresa é essencial. Nesse contexto, os processos de sucessão e os programas de desenvolvimento de líderes desempenham um papel crucial. O planejamento estratégico tornou-se uma ferramenta indispensável para as organizações enfrentarem a incerteza do mercado e moldarem seu futuro. Compreender os propósitos e os desafios do planejamento de sucessão é fundamental para preparar líderes capazes de assumir papéis-chave. Considerando esse contexto, assinale a alternativa correta que apresenta um dos principais propósitos do planejamento de sucessão nas organizações?
Um dos principais propósitos do planejamento de sucessão nas organizações é garantir que a empresa tenha líderes capazes de assumir papéis-chave no futuro, assegurando a continuidade e o sucesso da organização.
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