Segundo Meister (1999), o modelo de Educação Corporativa é sustentado por cinco grandes forças do cenário global: Duas delas são: o surgimento da ...

Segundo Meister (1999), o modelo de Educação Corporativa é sustentado por cinco grandes forças do cenário global: Duas delas são: o surgimento da educação por processos, horizontalizada e flexível e a emergência da gestão do conhecimento. Outra força é educar para o emprego e a conquista e ampliação de informações para o maior número de pessoas. Uma força de mudança é na educação acadêmica apenas. É correto o que se afirma em: