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A percepção que o ambiente organizacional é bom, razoável, ruim ou péssimo, e a sua influência na motivação e comportamento das pessoas, no trabalh...

A percepção que o ambiente organizacional é bom, razoável, ruim ou péssimo, e a sua influência na motivação e comportamento das pessoas, no trabalho, é chamada de: Questão 2Resposta a. Segurança organizacional b. Ambiente competitivo c. Clima organizacional d. Ambiente psicólogo e. Ambiência Ocupacional

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A percepção que o ambiente organizacional é bom, razoável, ruim ou péssimo, e a sua influência na motivação e comportamento das pessoas, no trabalho, é chamada de Clima Organizacional.

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