A percepção que o ambiente organizacional é bom, razoável, ruim, ou péssimo, e a sua influência na motivação e comportamento das pessoas, no trabal...
A percepção que o ambiente organizacional é bom, razoável, ruim, ou péssimo, e a sua influência na motivação e comportamento das pessoas, no trabalho, é chamada de:
- A
- ambiente psicológico.
- B
- segurança organizacional.
- C
- clima organizacional.
- D
- ambiência ocupacional.
- E
- ambiente competitivo.
💡 1 Resposta
Ed 
A percepção que o ambiente organizacional é bom, razoável, ruim, ou péssimo, e a sua influência na motivação e comportamento das pessoas, no trabalho, é chamada de clima organizacional (alternativa C).
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