Se gundo a a ntrop ó lo ga L ívi a B arbosa (2002 ), temos co mo e xemp lo da generali zação da utili za ção da e xpressão “c ult u ra orga ...

A explicação dada pela antropóloga Lívia Barbosa (2002) é que a expressão "cultura organizacional" foi utilizada pelos norte-americanos na segunda metade do século XX para justificar o sucesso das empresas japonesas, baseando-se na ideia de que a cultura organizacional japonesa era mais eficiente e produtiva do que a cultura organizacional norte-americana. A explicação dada era que a cultura organizacional japonesa valorizava a cooperação, a disciplina, a lealdade e o comprometimento dos funcionários com a empresa, enquanto a cultura organizacional norte-americana era mais individualista e competitiva.